Opstellen functieprofielen toekomstige situatie

Een andere manier van werken vraagt aanpassingen in werkzaamheden, vaardigheden en kennis. Om vast te stellen welke aanpassingen precies nodig zijn, is een functieprofiel een handig hulpmiddel. Hierdoor krijg je inzicht in de competenties waaraan de ideale kandidaat moet voldoen om de toekomstige werksituatie succesvol aan te kunnen pakken.

i-Match

We staan klaar om je te assisteren bij het opstellen van nieuwe functieprofielen. Hierbij kan i-Match een handig instrument zijn. i-Match is een objectieve en gevalideerde methodiek die gebruikt wordt om ontwikkelplannen voor medewerkers op te stellen, met aandacht voor twee belangrijke aspecten:

• Vanuit een functiemodel dat gericht is op de nieuwe situatie en de rollen binnen de organisatie.
• Met inzicht in de individuele eigenschappen van de medewerker.

Met de resultaten van i-Match kunnen we gerichte ontwikkelplannen creëren voor zowel individuele medewerkers als het hele team. Dit proces stimuleert medewerkers om actief betrokken te zijn bij hun eigen groei en om na te denken over hun rol in het toekomstige team.